Escrito por Sávia de Lima
Sex, 28 de Janeiro de 2011 06:54
Os interessados em ocupar uma vaga de estagiário no serviço público em Araguari devem ficar atentos à publicação do edital de processo seletivo simplificado, previsto para ocorrer na próxima semana.
De acordo com Levi Siqueira, secretário de Administração, o edital será publicado no “Correio Oficial” da prefeitura de Araguari, que pode ser retirado gratuitamente em todas as secretarias e departamentos do Executivo, na Fundação Araguarina de Educação e Cultura (Faec), na Superintendência de Água e Esgoto de Araguari (SAE), na portaria do Palácio dos Ferroviários, na Câmara Municipal, na Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), na Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Araguari (ACIA) e na Totó Corretora. “A secretaria de Gabinete está coordenando a distribuição do ‘Correio Oficial’ e a expectativa é de que seja disponibilizado também nos bairros”, disse.
Conforme o secretário, o processo seletivo irá oferecer vagas para estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Biologia, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo/Publicidade e Propaganda), Direito, Educação Física, Enfermagem, Engenharia Civil e Elétrica, Farmácia, Informática Superior (Processamento de Dados, Ciências da Computação, Informática para Gestão de Negócios, Análises de Sistemas, Tecnologia em Informática, Desenvolvimento de Sistemas e Sistemas de Informação), Medicina, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social. “Porém, é importante esclarecer que os estagiários serão convocados de acordo com a demanda das secretarias e também dos órgãos com os quais mantemos convênios como Ministério Público, Tribunal de Justiça e Polícia Militar. No caso de quem passou pelo processo seletivo e ainda não foi convocado, não há necessidade de fazê-lo novamente, pois o mesmo continua valendo. Como eu disse, as convocações ocorrem de acordo com a necessidade e, tão logo seja aberta alguma vaga, o candidato será chamado”, explicou.
Os interessados podem efetivar suas inscrições entre os dias 1º e 11 de fevereiro, das 8 às 11h e das 13 as 17h30, na rua Virgílio de Melo Franco, 550. Além de possuir idade mínima de 18 anos, o estudante deve cursar, preferencialmente, os quatro últimos semestres de sua respectiva graduação (respeitada a duração de cada curso) em 2011 e estar apto a estagiar sob critério da instituição de ensino, a qual deve ser conveniada com a prefeitura de Araguari. A jornada de trabalho é de 30 horas com remuneração de um salário mínimo.
No ato da inscrição, o candidato deverá estar munido com xerox da Carteira de Identidade e declaração de matrícula no primeiro semestre de 2011, onde deverá constar o ano em que o aluno está regularmente matriculado, a duração do curso e o carimbo da instituição com assinatura do responsável. A prova de seleção será aplicada no dia 18 de fevereiro, as 19h, no Centro Educacional Municipal Mário da Silva Pereira.
Transcrito do jornal
Gazeta do Triângulo.
Pitaco do blog
O estágio visa a complementar as atividades acadêmicas. Isso é o que deveria ocorrer. A prática, contudo, costuma ser diferente. Os estágios são desvirtuados. Os estagiários acabam realizando, sozinhos, as tarefas que deveriam ser desempenhadas por servidores públicos.
Em Araguari, temos outro problema. Toda contratação é sempre cercada de dúvidas. Isso porque, segundo o senso comum, os nossos políticos utilizam-se do estágio para privilegiar alguns apadrinhados. Na verdade, o processo seletivo seria utilizado apenas para dar uma aparência de legalidade a certas contratações. É o mesmo que ocorre com algumas contratações temporárias e com a contratação de comissionados.
Cabe, portanto, aos interessados fiscalizarem esses procedimentos, denunciando eventuais irregularidades. Mas não é só. Como o Poder Executivo não tem (ou não coloca em funcionamento) o sistema de controle interno, cabe à Câmara de Vereadores fiscalizar não somente essas contratações, mas também a execução dos contratos. Vale lembrar, por oportuno, que o desvirtuamento do estágio (desvio de função, por exemplo) poderá ocasionar demandas trabalhistas com prejuízos ao município.